Meta diketahui menggelontorkan investasi besar untuk mempercepat integrasi AI dalam berbagai lini operasional, sebagai bagian dari transformasi cara kerja internal.
Langkah efisiensi berbasis teknologi ini bukan yang pertama dilakukan. Sebelumnya, pada akhir 2022 hingga awal 2023, Meta telah memangkas sekitar 21.000 pekerjaan dalam program restrukturisasi yang kala itu disebut sebagai “tahun efisiensi”.
Meski melakukan pemangkasan tenaga kerja, performa keuangan perusahaan tetap menunjukkan tren positif. Sepanjang tahun lalu, Meta mencatat pendapatan lebih dari US$ 200 miliar dengan laba mencapai US$ 60 miliar, di tengah besarnya belanja untuk pengembangan AI.
Sejak awal tahun ini, saham perusahaan juga tercatat mengalami kenaikan sebesar 3,68 persen, meskipun masih berada di bawah rekor tertinggi yang sempat dicapai pada musim panas sebelumnya.
Fenomena PHK akibat otomatisasi dan penggunaan AI juga melanda perusahaan teknologi lain. Amazon, misalnya, dilaporkan telah memangkas sekitar 30.000 karyawan sebagai bagian dari strategi efisiensi berbasis teknologi serupa.
Gelombang perubahan ini menandai babak baru dalam industri teknologi global, di mana efisiensi dan inovasi berbasis AI mulai menggeser kebutuhan tenaga kerja manusia dalam skala besar.
