Organisasi yang sehat bukan hanya mampu mencapai target, tetapi juga mampu menjaga manusia yang menjalankan target tersebut.
Sebab kemenangan yang diperoleh dengan mengorbankan kesehatan tim hanya akan menghasilkan keberhasilan sementara.
Pemimpin sejati tidak hanya meninggalkan laporan pencapaian, tetapi juga meninggalkan orang-orang yang menjadi lebih kuat setelah dipimpin olehnya.
Ia membangun sistem yang tetap berjalan, bahkan ketika dirinya sudah tidak lagi berada di dalam organisasi.
Pada akhirnya, kepemimpinan terbaik bukan tentang menjadi pemimpin yang paling keras atau paling disukai. Kepemimpinan adalah kemampuan untuk mencapai tujuan tanpa menghancurkan orang-orang yang berjuang mencapainya.
Karena kemenangan terbesar seorang pemimpin bukan hanya ketika target berhasil diraih, tetapi ketika manusia di dalamnya tumbuh bersama keberhasilan tersebut.
